모든 사람을 존중하자
핫셀러의 구성원으로 일한다는 것은?
핫셀러의 구성원으로 일한다는 것은 저처럼 성장을 원하는 사람에게 최고의 선택인 것 같아요. 이전 회사에서 보고 절차로 인한 시간 낭비와 의견 제시의 한계로 고충을 겪었던 경험이 있어요.
핫셀러는 직급에 상관없이 모든 구성원이 의견을 낼 수 있어 개개인의 의사가 존중되고 그로 인해 더 좋은 아이디어와 더 좋은 업무 방식에 대해 끊임없이 고민하게 돼요. 성장을 할 수 밖에 없는 구조라 너무 좋았어요.
핫셀러에서 겪은 최고의 경험은?
직접 제작한 콘텐츠로 구매 전환이 일어나고 성과가 눈에 보였던 순간이 최고의 경험인 것 같아요. 잘 팔리는 콘텐츠는 플랫폼에 따라, 트렌드에 따라 항상 달라지는 듯 하지만 본질은 같다고 생각해요.
좋은 콘텐츠 마케터는 이 본질을 제대로 파악하고 자신의 콘텐츠에 적용할 수 있어야 해요. 근거있는 콘텐츠 마케팅을 통해 앞으로도 저의 최고의 경험은 계속 갱신되지 않을까 싶어요!
핫셀러에서 가장 만족스러운 점은?
먼저 구성원들의 능력 발전을 위해서라면 물질적인 지원을 아끼지 않는다는 점이에요. 없는 게 없는 스낵바, 업무 관련 물품 제공, 지속적인 근무 환경
개선은 물론이고 직무에 대한 강의나 교육, 관련 도서 등 역량 증진을 위한
전반적인 지원에 아낌이 없어요.
두 번째는 자기주도적인 업무 환경이에요. 수동적인 자세로 업무를 배정 받아 주어진 업무를 처리하는 것이 아니라 근거 있는 의견을 자유롭게 제시하며
업무를 수행하는 과정에서 맡은 업무에 대한 책임감과 성취감을 느끼게 돼요.
그로스실 / 김승주 파트장
그로스실 / 김지형 부파트장
다양성에서 오는 힘을 믿는다
핫셀러의 구성원으로 일한다는 것은?
끊임없이 성장과 발전을 갈구하고 그 상황에서 팀원들에게 존중받는 느낌을 많이 받았어요. 어디에도 이렇게 좋은 팀 분위기는 없을 것이라 생각합니다. 그동안 프리랜서로 혼자 일하다 보니 여러 명의 팀원들과 다양한 업무들을
같이 수행해가며 발전하는 것을 갈구해왔어요.
그러다가 현재 핫셀러 그로스실에서 일을 하고 있는데 일에 갈피가 안잡힐 때 언제든지 파트장님께 회의를 요청할 수 있을 만큼 회사 구성원으로서 존중
받고 있어요. 이게 바로 제가 꿈꾸던 근무 환경이 아닐까 싶어요.
핫셀러에서 겪은 최고의 경험은?
항상 영상 제작만 해오던 제가 마케팅 역량까지 같이 성장하고 있는 것이
최고의 경험이에요. 그동안 영상 마케팅보다는 주어진 영상을 촬영하고 편집하는 일만 해왔었는데 어떤 영상이 팔리는 영상인지 회의하고 직접 제작하다보니 제 영상이 사람들에게 노출되며 구매 전환까지 이뤄지더라고요.
직접 제작한 영상 및 사진 콘텐츠로 성과를 내는 것을 경험하니까 마케팅에 관해 스스로 연구하게 되고 팀원분들과 세미나도 같이 하니 지금은 영상
제작과 더불어 마케팅 역량까지 더 높이 성장시키고 싶다는 열망이 있어요.
핫셀러에서 가장 만족스러운 점은?
능동적으로 일하는 환경이 조성된다는 것이 가장 만족스러워요.
저희 팀원들부터 회사 내에 계신 분들 대부분이 수동적으로 끌려다니면서
일을 하는 것이 아닌, 항상 열정을 가지고 능동적으로 일하는 게 느껴졌어요. 그런 환경 속에서 일하다 보니까 저 스스로도 더 열심히 하고 싶고, 더 잘 할 수 있는 일이 무엇일까 고민하게 되더라고요. 또, 넓은 스낵바나 장비 지원 등 좋은 근무 환경까지 갖춰지다보니 이 회사에 걸맞게 발전하며 기여하는
인재가 되고 싶다는 생각을 했어요.